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從“新群體”到“新力量” ,武漢市江漢區(qū)與省快遞行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)同創(chuàng)新出“新”招

發(fā)布時(shí)間:2025年09月03日22:05 來(lái)源: 荊楚網(wǎng) ?(湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng))

荊楚網(wǎng)(湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng))訊(記者 何婧 通訊員 王逸)快遞員化身社區(qū)管家,物業(yè)保安走進(jìn)快遞站點(diǎn);騎手穿梭街巷的同時(shí),順手上報(bào)安全隱患和環(huán)境問(wèn)題。這樣的新場(chǎng)景,正越來(lái)越多地出現(xiàn)在江漢。

今年以來(lái),江漢區(qū)貫徹落實(shí)省委社會(huì)工作部“協(xié)同創(chuàng)新建支點(diǎn)·智薈賦能荊楚行”活動(dòng)部署,與省快遞行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合開(kāi)展新就業(yè)群體黨員骨干“流動(dòng)網(wǎng)格員”、“協(xié)手共治”換崗體驗(yàn)等2個(gè)助力社會(huì)治理活動(dòng),在北湖、常青等街道先行先試,逐步探索出“換崗體驗(yàn)、流動(dòng)網(wǎng)格、積分激勵(lì)”三大機(jī)制。通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新,推動(dòng)快遞員等新就業(yè)群體發(fā)揮“移動(dòng)探頭”作用,從“治理對(duì)象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫砹α俊保尰鶎由鐣?huì)治理凝聚“新”力量、激發(fā)“新”動(dòng)能。

物業(yè)保安體驗(yàn)包裹分揀。通訊員供圖

在常青街道,快遞員走進(jìn)小區(qū)門崗,深度參與秩序維護(hù);物業(yè)保安在快遞站點(diǎn)分揀派送,感受“分秒必爭(zhēng)”的快節(jié)奏。雙向換崗帶來(lái)了換位思考,促進(jìn)理解與協(xié)作。

“流動(dòng)網(wǎng)格員”參與社區(qū)環(huán)境清潔。通訊員供圖

北湖街道同樣組織多輪互換體驗(yàn),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步招募了6名快遞員骨干擔(dān)任“流動(dòng)網(wǎng)格員”,利用其走街串巷的職業(yè)優(yōu)勢(shì),隨手上報(bào)道路破損、消防通道堵塞等問(wèn)題30余個(gè),實(shí)現(xiàn)“隨手報(bào)、馬上辦”。一系列探索讓社區(qū)治理觸角更深入,響應(yīng)更高效。

江漢區(qū)還同步建立了“時(shí)間銀行、積分激勵(lì)”機(jī)制,把新就業(yè)群體參與基層社會(huì)治理的情況與積分獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,積分既能兌換頭盔、手機(jī)支架等日常工作生活用品,也能享受體檢套餐、商家優(yōu)惠等福利,既回應(yīng)了他們的現(xiàn)實(shí)需求,也讓付出得到尊重和認(rèn)可。通過(guò)“志愿積分+服務(wù)回饋”,新就業(yè)群體參與治理的積極性被不斷激發(fā),與街道社區(qū)與逐漸形成雙向互動(dòng)、共建共享的良性循環(huán)。

換崗體驗(yàn)?zāi)木哿?。通訊員供圖

江漢區(qū)聯(lián)合省快遞行業(yè)協(xié)會(huì),牢牢抓住快遞行業(yè)企業(yè)這一關(guān)鍵點(diǎn),將快遞員“走街串巷”的日常軌跡“繪就”成守護(hù)社區(qū)安全、維護(hù)公共秩序的巡查網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)新就業(yè)群體成為推動(dòng)基層社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的“新引擎”。

下一步,江漢區(qū)委社會(huì)工作部將加強(qiáng)與省快遞行業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)同聯(lián)動(dòng),按照“先把服務(wù)做進(jìn)去、再把作用帶出來(lái)”的要求,進(jìn)一步豐富服務(wù)內(nèi)容、拓展服務(wù)場(chǎng)景,完善協(xié)同創(chuàng)新助力社會(huì)治理工作機(jī)制,引導(dǎo)更多新就業(yè)群體積極參與基層治理。正如江漢實(shí)踐所展示出的,只有真正把“新群體”變?yōu)椤靶铝α俊?,基層治理才能更有韌性,城市發(fā)展才能更具溫度。

【責(zé)任編輯:艾凌璐】