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簽合同有貓膩?小心被“皮包公司”做局!

發(fā)布時間:2025年07月11日09:54 來源: 湖北人社微信公眾號

又到一年畢業(yè)季,

小伙伴們初入職場

既要懂法更要避坑喔!

求職路上,

警惕“皮包公司”影帝局


“皮包公司”影帝局

小張:收到“XX公司”offer。

老板:“我們月薪1萬!但只能簽勞務合同,勞務費不能超過5000元,為了幫你合理避稅,——這是行業(yè)潛規(guī)則!”

小張:掏出手機,撥打12333咨詢……

老板:頓時尷尬了。

維權(quán)小貼士

《勞動合同法》第十條:建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

防騙三字經(jīng)(畢業(yè)版)

遇到高薪,別上頭;

收取費用,掉頭走;

查詢資質(zhì),防李鬼;

簽訂合同,看條款;

留存證據(jù),妥維權(quán);

權(quán)益侵犯,投訴舉報不放手!


如果勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益,可向用工行為發(fā)生地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴或者依法申請勞動爭議仲裁。也可以留存證據(jù)直接掃碼舉報投訴,快捷又方便!

這是全省勞動保障監(jiān)察舉報投訴二維碼,請記得以下維權(quán)方式和途徑喔!

(識別下方二維碼舉報投訴)



【責任編輯:徐蕾】