又到一年畢業(yè)季，

小伙伴們初入職場

既要懂法更要避坑！

求職路上，

別讓騙子給你“發(fā)offer”

天價“押金”陷阱

小張：成功面試某公司“高薪管培生”。

HR：“恭喜錄?。〉杞?萬8培訓(xùn)費，轉(zhuǎn)正返還！”

小張：心動猶豫，“現(xiàn)在找工作難，還是交吧！但這能寫進合同嗎？”

HR：瞬間消失—微信拉黑+公司注銷。

維權(quán)小貼士

《中華人民共和國勞動合同法》第九條：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

防騙三字經(jīng)（畢業(yè)版）

遇到高薪，別上頭；

收取費用，掉頭走；

查詢資質(zhì)，防李鬼；

簽訂合同，看條款；

留存證據(jù)，妥維權(quán)；

權(quán)益侵犯，投訴舉報不放手！

如果勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益，可向用工行為發(fā)生地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴或者依法申請勞動爭議仲裁。也可以留存證據(jù)直接掃碼舉報投訴，快捷又方便！

這是全省勞動保障監(jiān)察舉報投訴二維碼，請記得以下維權(quán)方式和途徑喔！

（識別下方二維碼舉報投訴）